工作原理

它怎么把「应该」和「实际」对上

场景 2 的报销合规审查和场景 6 的门店监控,看似一财务一业务,其实是同一件事 —— 同一个引擎的两个朝向。差别只在节奏(离散单据 / 连续状态),不在本质。

01 标准

应该是什么 —— 制度、限额、SKU 清单、营业时段。可明文,或从历史学出基线。

02 事实

实际是什么 —— 发票、报销单、导出表、后台状态。由人按权限导出交给它。

03 比对

逐条对上,不是抽样。一万张小额票和一百张大额票,成本相同。

04 偏差

找出对不上的那些 —— 重复、超标、离群、缺配置。

05 举证

每条偏差指到制度第几条、凭证第几张。举不出,就降级为存疑。

06 催办

排出可执行的清单,交回给人。副作用越大,人的确认越前置。

这个闭环跑成 plan → act → verify → fix —— 拾遗自己造出可校验的信号(内部一致性、制度举证、影子库比对、重跑一致性),再据此自我纠正。 自主性的前提是造得出测试,否则「自主」就是「自主地错」。


核心心智

能力通用,身份垂直

招一个财务专员:他会 Excel、会写邮件、会读文档(通用能力),但你雇他不是因为这些 —— 是因为他知道你们公司差旅怎么算、哪几个供应商有问题、月末口径是什么(垂直身份)。

拾遗一样。它的垂直度不由 prompt 里写「你是一个财务助手」决定,而由它运行在什么环境里决定 —— 挂载了制度库、主数据、历史台账、数据配方的「业财工作区」。工作区的边界,就是它的垂直度。

新员工给制度和案例做知识库和 SOP,不做流程编排
干活要能说清依据强制举证
犯错纠正他,他记住修正结构化沉淀成判例
上手要几个月复核率逐步下降,不承诺全自动
对 IT 的承诺

模型写代码,代码跑数据 —— 数据基本不出网

模型不看原始数据,它拿到的是表结构、列名、几行脱敏样例和统计摘要;产出 pandas 代码; 代码在本地沙箱里跑,只回传聚合结果和异常行。

出网量降 1–2 个数量级

出去的是结构,不是内容。几十万行明细本来也塞不进上下文 —— 顺带解决了大表处理。

数据不动,权限继承人

它不访问任何你自己访问不到的数据。数据边界完全等于现有权限体系,IT 不需要做任何新的授权决策。

每次出网都记账

发出去了什么、多少字节,都进出网审计日志。可观测、可审计,是产品的一等公民能力。

代价:数据是快照

所以每个结论都显式标注新鲜度 ——「基于 7 月 25 日导出的预算数据」。不拿过期数据硬下结论。

护城河怎么长出来

影子库:跑得越久,判断越准

即使不能实时查 ERP,拾遗也持续沉淀本地台账:历史付款、发票指纹、供应商主数据、预算快照、经营基线。

它的判断质量不取决于有没有 API,而取决于影子库积累了多久。 跑上半年,查重和勾稽能力可以接近有 API 的水平。护城河不是发布日建成的,是运行出来的。

按底层做,覆盖 60 个场景

不按业务条线分类,用四个正交维度描述任何任务:

输入非结构化文档 · 结构化表 · 系统数据 · 网页
处理抽取 · 校验判定 · 变换重组 · 聚合分析 · 持续监控
输出表格 · 报告 · 邮件消息 · 回写系统 · 告警
触发人发起 · 定时 · 事件驱动

设计对了,合同台账、银行流水对账、供应商资质到期提醒 …… 都是免费的。

工具少而通用,知识多而垂直

底层只给沙箱代码执行、文件读写、检索、连接器这几样通用原语;垂直的部分全在知识里 —— 制度、主数据、判例、SOP。反过来做就错了:为「合并表格」「拆分工作簿」各写一个专用工具, 就是把模型当成菜单选择器,自主性从那里就死了。

为什么可信